工程部：工程部经理、文员、运行主管、维修主管、弱电主管、配电领班、锅炉领班、空调领班、维修领班、弱电领班、修缮领班、配电工、操作工、空调工、值班水电工、电梯、水电工、弱电音响、泥木瓷粉工


任职要求：
1、18-45周岁，品行良好，无不良行为历史； 
2、身体健康，无不适合酒店行业的疾病； 
3、形象气质佳，综合素质良好，思想积极上进，能够承受工作压力； 
4、语言表达能力强，普通话流利。
四、薪酬待遇：
酒店将为员工提供具有竞争力的薪酬体系和广阔的发展空间：
1、 根据岗位的不同，工资标准为：
员工级：1800-2800元/月
领班级：3000-3200元/月
主管级：3500-3800元/月
（二级部门）经理级：4500-5000元/月
（一级部门）经理级：5500-6500元/月
2、酒店全体员工入职均有试用期三个月；
3、签订劳动合同，缴纳社会保险，享有劳动法规定各种假期；
4、酒店免费提供食宿；
5、多渠道、多方位的培训和晋升机会。
五、联系方式：
联系电话  136-8852-6167 (符女士)
          135-9507-7321（范女士） 
电子邮箱：8qq.com
联系地址：湄潭县大林路通途大酒店经营筹备处