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职位描述
岗位职责:负责公司的培训管理工作,包括业务员培训、主管培训、训练运作推动、训练管理等。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历、学士学位,专业不限;
2、良好的规划和组织能力,协调、沟通以及表达能力;
3、1年以上营销、培训工作经验者优先
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